नोबेल फाउंडेशन

आम्ही नोबेल फाऊंडेशन आहोत. आमची कहाणी आमच्यापासून नाही, तर आल्फ्रेड नोबेल नावाच्या एका व्यक्तीपासून सुरू होते. तुम्ही त्यांना डायनामाइट या शक्तिशाली स्फोटकाचे संशोधक म्हणून ओळखत असाल. पण त्यांची अंतिम इच्छा ही नव्हती की त्यांना विनाशासाठी ओळखले जावे, तर मानवी बुद्धिमत्तेचा आणि चांगुलपणाच्या क्षमतेचा उत्सव साजरा करण्यासाठी ओळखले जावे. ही दूरदृष्टी त्यांनी १८९५ मध्ये त्यांच्या अंतिम मृत्युपत्रात औपचारिकपणे नमूद केली होती.

या महत्त्वपूर्ण दस्तऐवजात, नोबेल यांनी जाहीर केले की त्यांच्या प्रचंड संपत्तीचा उपयोग पुरस्कारांची एक मालिका तयार करण्यासाठी केला जावा. हे पुरस्कार दरवर्षी अशा व्यक्तींना दिले जाणार होते, ज्यांनी मागील वर्षात मानवजातीसाठी सर्वात मोठे योगदान दिले आहे. त्यांनी या क्षेत्रांबद्दल अगदी स्पष्टपणे सांगितले होते. त्यांनी पाच क्षेत्रे निवडली, जी त्यांच्या मते प्रगती आणि कल्याणासाठी महत्त्वपूर्ण होती: भौतिकशास्त्र, विश्वाविषयीच्या महत्त्वपूर्ण शोधांसाठी; रसायनशास्त्र, पदार्थांबद्दलची आमची समज बदलण्यासाठी; शरीरशास्त्र किंवा वैद्यकशास्त्र, जीवन विज्ञानातील महत्त्वपूर्ण प्रगतीसाठी; साहित्य, आदर्शवादी दिशेने उत्कृष्ट कार्यासाठी; आणि शांतता, राष्ट्रांमध्ये बंधुभाव वाढवण्यासाठी सर्वात जास्त प्रयत्न करणाऱ्यांसाठी.

मृत्युपत्र केवळ एक कागदाचा तुकडा असतो, जोपर्यंत कोणीतरी त्याच्या सूचनांची अंमलबजावणी करण्याची जबाबदारी घेत नाही. इथेच आमची भूमिका सुरू होते. आल्फ्रेड नोबेल यांची दूरदृष्टी प्रत्यक्षात आणण्यासाठी, आम्ही, नोबेल फाऊंडेशन, अधिकृतपणे स्थापन झालो. हे २९ जून १९०० रोजी स्वीडनमधील स्टॉकहोम येथे घडले. आमचे ध्येय स्पष्ट आणि गहन होते: नोबेल यांनी मागे ठेवलेल्या प्रचंड आर्थिक मालमत्तेचे व्यवस्थापन करणे आणि संपूर्ण पुरस्कार प्रदान प्रक्रिया त्यांच्या इच्छेनुसार आणि सचोटीने पार पाडली जाईल याची खात्री करणे. आम्ही त्यांच्या वारशाचे संरक्षक बनलो.

या प्रक्रियेतील आमची विशिष्ट भूमिका समजून घेणे खूप महत्त्वाचे आहे. आम्ही संपूर्ण यंत्रणेवर देखरेख ठेवत असलो तरी, एक सामान्य गैरसमज असा आहे की आम्ही नोबेल पारितोषिक विजेत्यांची निवड करतो. हे आमचे काम नाही. आल्फ्रेड नोबेल यांची स्वतःची इच्छा होती की हे निर्णय त्यांच्या संबंधित क्षेत्रातील तज्ञ आणि अग्रणी व्यक्तींनी घ्यावेत. त्यांना माहित होते की पुरस्कारांना खरे मूल्य प्राप्त होण्यासाठी, निवड प्रक्रिया स्वतंत्र, निःपक्षपाती आणि सखोल ज्ञानावर आधारित असणे आवश्यक आहे.

हे साध्य करण्यासाठी, नोबेल यांच्या मृत्युपत्रात निवडीचे काम हाताळण्यासाठी विशिष्ट, स्वतंत्र संस्थांना नियुक्त केले होते. उदाहरणार्थ, रॉयल स्वीडिश ॲकॅडमी ऑफ सायन्सेसला भौतिकशास्त्र आणि रसायनशास्त्रातील विजेते निवडण्याचे काम देण्यात आले होते. कॅरोलिन्स्का इन्स्टिट्यूटला शरीरशास्त्र किंवा वैद्यकशास्त्रातील पुरस्काराची जबाबदारी सोपवण्यात आली होती. स्वीडिश ॲकॅडमी साहित्य पुरस्कार विजेत्याची निवड करणार होती. आणि शांतता पुरस्कारासाठी, ही जबाबदारी नॉर्वेजियन संसदेने निवडलेल्या समितीला देण्यात आली, जी आता नॉर्वेजियन नोबेल समिती म्हणून ओळखली जाते. या संस्था आमच्यापासून आणि एकमेकांपासून स्वतंत्रपणे काम करतात, ज्यामुळे निवड प्रक्रिया विश्वासार्ह आणि जगभरात आदरणीय ठरते.

या प्रणालीवर आधारित पहिले नोबेल पुरस्कार १९०१ मध्ये प्रदान करण्यात आले, ज्यामुळे एका शतकापेक्षा जास्त काळ चाललेल्या परंपरेची सुरुवात झाली. अनेक दशकांपासून, मूळ पाच पुरस्कार हे एकमेव पुरस्कार होते. तथापि, आमच्या कथेत १९६८ मध्ये एक महत्त्वपूर्ण बदल झाला. त्या वर्षी, स्वीडनच्या मध्यवर्ती बँकेने, स्वेरिगेस रिक्सबँकेने, आपल्या ३०० व्या वर्धापन दिनानिमित्त एक नवीन पुरस्कार स्थापित केला. या पुरस्काराला अधिकृतपणे 'आल्फ्रेड नोबेल यांच्या स्मरणार्थ अर्थशास्त्रातील स्वेरिगेस रिक्सबँक पुरस्कार' म्हटले जाते. जरी हा नोबेलच्या मृत्युपत्रातील मूळ पुरस्कारांपैकी एक नसला तरी, आम्हाला तो प्रशासित करण्याची जबाबदारी देण्यात आली आणि रॉयल स्वीडिश ॲकॅडमी ऑफ सायन्सेसला त्याचे विजेते निवडण्याचे काम सोपविण्यात आले, जे इतर नोबेल पुरस्कारांप्रमाणेच कठोर तत्त्वांचे पालन करते.

आज, आमचे कार्य अविरत सुरू आहे आणि त्याचा विस्तारही झाला आहे. आमच्या सर्वात महत्त्वाच्या जबाबदाऱ्यांपैकी एक म्हणजे आर्थिक व्यवस्थापन. आम्हाला आल्फ्रेड नोबेल यांच्या संपत्तीची हुशारीने गुंतवणूक करावी लागते, जेणेकरून ती येणाऱ्या अनेक पिढ्यांसाठी पुरस्कारांना निधी पुरवू शकेल. यासाठी काळजीपूर्वक नियोजन करणे आवश्यक आहे, जेणेकरून पुरस्काराची रक्कम तिचे मूल्य टिकवून ठेवेल आणि हा वारसा अनिश्चित काळासाठी चालू राहील. हे एका मोठ्या विश्वस्ताचे काम आहे, जे १८९५ मध्ये नोबेल यांनी प्रज्वलित केलेली ज्योत कधीही विझणार नाही याची खात्री करते.

आर्थिक व्यवस्थापन आणि पुरस्कार समारंभाच्या पलीकडे, आमच्या ध्येयाचा विस्तार नोबेल पुरस्कार ज्या मूल्यांचे प्रतिनिधित्व करतो, त्या मूल्यांना सक्रियपणे प्रोत्साहन देण्यापर्यंत झाला आहे. ही मूल्ये आहेत - बौद्धिक जिज्ञासा, सर्जनशीलता, मानवतावाद आणि शांतता. आमचा विश्वास आहे की नोबेल पारितोषिक विजेत्यांच्या कथा—त्यांचा संघर्ष, त्यांचे शोध आणि त्यांचे समर्पण—जगभरातील लोकांना, विशेषतः तरुण पिढीला प्रेरणा देऊ शकतात.

ही प्रेरणा लोकांपर्यंत पोहोचवण्यासाठी, आम्ही अनेक कार्यक्रम आणि उपक्रम आयोजित करतो. यापैकी सर्वात प्रसिद्ध म्हणजे 'नोबेल वीक', जो दरवर्षी डिसेंबरमध्ये स्टॉकहोम आणि ओस्लो येथे आयोजित केला जातो. येथे नवीन विजेते त्यांचे पुरस्कार स्वीकारतात आणि व्याख्यानांद्वारे त्यांचे ज्ञान जगासमोर मांडतात. आम्ही व्यापक शैक्षणिक कार्यक्रम देखील तयार करतो. या उपक्रमांचा उद्देश विजेत्यांचे विज्ञान, साहित्य आणि शांततेचे कार्य जगभरातील वर्गखोल्यांमध्ये आणि सार्वजनिक चर्चांमध्ये पोहोचवणे आहे. या कार्याच्या माध्यमातून, आम्ही संशोधक, विचारवंत आणि शांतता प्रस्थापकांच्या पुढच्या पिढीला प्रोत्साहित करण्याची आशा करतो, जे त्यांच्या स्वतःच्या मार्गाने मानवजातीसाठी सर्वात मोठे योगदान देतील.