پیس کور

ہم پیس کور (Peace Corps) ہیں، جو عالمی امن اور دوستی کو فروغ دینے کے لیے بنائی گئی ریاستہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کی ایک آزاد ایجنسی ہے۔ ہمارا مقصد سرحدوں کے پار لوگوں کے درمیان افہام و تفہیم کے پل تعمیر کرنا ہے۔ ہماری کہانی 1960 کی دہائی کے اوائل میں شروع ہوئی، جو سرد جنگ کا دور تھا۔ یہ ایک ایسا وقت تھا جب دنیا بھر کی قومیں سیاسی اور نظریاتی خطوط پر گہری تقسیم کا شکار تھیں۔ تناؤ بہت زیادہ تھا، اور ممالک کے درمیان براہ راست بات چیت اور تعاون اکثر مشکل ہوتا تھا۔ اسی تاریخی پس منظر میں، ایک نیا اور امید بھرا خیال سامنے آیا۔ 14 اکتوبر 1960 کی ایک ٹھنڈی رات کو، صدارتی امیدوار جان ایف کینیڈی نے مشی گن یونیورسٹی کے طلباء کے ایک بڑے ہجوم سے بات کی۔ انہوں نے انہیں ایک چیلنج دیا: اپنے ملک کی خدمت کے لیے صرف فوج میں شامل ہونے کے بارے میں نہ سوچیں، بلکہ دنیا بھر کی کمیونٹیز میں امن کے لیے کام کرنے کے بارے میں سوچیں۔ انہوں نے نوجوان امریکیوں سے پوچھا کہ کیا وہ اپنی مہارتوں اور وقت کو ترقی پذیر ممالک میں لوگوں کی مدد کے لیے وقف کرنے پر تیار ہیں، تاکہ وہ بہتر زندگی گزار سکیں۔ یہ خیال نوجوانوں کی نسل کے لیے بہت متاثر کن ثابت ہوا۔

جب کینیڈی صدر منتخب ہوئے، تو انہوں نے اس خیال کو حقیقت بنانے کے لیے تیزی سے کام کیا۔ 1 مارچ 1961 کو، انہوں نے ایک ایگزیکٹو آرڈر پر دستخط کیے جس نے باضابطہ طور پر پیس کور کو تشکیل دیا۔ شروع سے ہی، ہمارا مشن تین باہم مربوط اہداف پر مبنی تھا۔ ہمارا پہلا ہدف ان ممالک کی مدد کرنا تھا جنہیں تربیت یافتہ اور ہنرمند افراد کی ضرورت تھی۔ یہ اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ہمارا کام ان ممالک کی طرف سے چلایا جائے جن کی ہم خدمت کرتے ہیں۔ دوسرا، ہمارا مقصد دنیا بھر کے لوگوں کو امریکی ثقافت اور لوگوں کے بارے میں ایک حقیقی اور ذاتی تفہیم فراہم کرنا تھا۔ ہم چاہتے تھے کہ وہ امریکیوں کو خبروں کی سرخیوں یا سیاسی بیانات کے طور پر نہیں، بلکہ پڑوسیوں، اساتذہ اور دوستوں کے طور پر جانیں۔ تیسرا، اور اتنا ہی اہم، ہمارا مقصد امریکیوں کو دوسری ثقافتوں کے بارے میں اپنی سمجھ کو گہرا کرنے میں مدد دینا تھا۔ رضاکاروں کو اپنے تجربات واپس گھر لانے تھے، جس سے امریکہ میں غلط فہمیوں اور دقیانوسی تصورات کو ختم کرنے میں مدد ملے۔ یہ تینوں اہداف مل کر باہمی احترام اور مشترکہ انسانیت کی بنیاد پر امن کی تعمیر کے لیے ایک فریم ورک تشکیل دیتے ہیں۔

ہمارے رضاکار امریکی شہری ہیں جو اپنی زندگی کا ایک اہم حصہ خدمت کے لیے وقف کرتے ہیں۔ وہ 27 ماہ کی وابستگی کا عہد کرتے ہیں، جس میں میزبان ملک میں تین ماہ کی گہری تربیت شامل ہوتی ہے، اس کے بعد دو سال کی مکمل خدمت ہوتی ہے۔ تربیت کے دوران، وہ مقامی زبان، ثقافتی روایات، اور اپنے مخصوص منصوبے کے لیے درکار تکنیکی مہارتیں سیکھتے ہیں۔ ہمارا بنیادی اصول یہ ہے کہ ہم ان منصوبوں پر کام کرتے ہیں جن کی درخواست مقامی کمیونٹیز خود کرتی ہیں۔ ہم یہ نہیں بتاتے کہ کیا کرنے کی ضرورت ہے؛ اس کے بجائے، ہم سنتے ہیں اور مقامی رہنماؤں کے ساتھ شراکت میں کام کرتے ہیں۔ یہ نقطہ نظر یقینی بناتا ہے کہ ہمارا کام متعلقہ، پائیدار، اور کمیونٹی کی ملکیت میں ہو۔ ہمارے کام کے شعبے بہت وسیع ہیں، جن میں تعلیم، صحت، زراعت، ماحولیاتی تحفظ، نوجوانوں کی ترقی، اور کمیونٹی کی معاشی ترقی شامل ہے۔ مثال کے طور پر، ایک رضاکار ایک دیہی اسکول میں انگریزی استاد کے طور پر کام کر سکتا ہے، مقامی کسانوں کے ساتھ مل کر پائیدار زرعی تکنیکوں کو تیار کر سکتا ہے جو خوراک کی حفاظت کو بہتر بناتی ہیں، یا ایک ایسا منصوبہ شروع کر سکتا ہے جو کمیونٹی کو صاف پینے کے پانی تک رسائی فراہم کرے۔

ہمارا کام 1961 میں شروع ہوا جب رضاکاروں کے پہلے گروہ گھانا اور تنزانیہ پہنچے۔ اس تاریخی لمحے کے بعد سے، 240,000 سے زیادہ امریکیوں نے دنیا بھر کے 142 ممالک میں پیس کور رضاکاروں کے طور پر خدمات انجام دی ہیں۔ یہ رضاکار صرف عارضی کارکن نہیں ہیں؛ وہ اپنی میزبان کمیونٹیز کے رکن بن جاتے ہیں۔ وہ مقامی خاندانوں کے ساتھ رہتے ہیں، مقامی بازاروں میں خریداری کرتے ہیں، اور کمیونٹی کی تقریبات اور تہواروں میں حصہ لیتے ہیں۔ یہ گہرا انضمام ہمارے مشن کے دوسرے اور تیسرے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔ جب رضاکar اپنے پڑوسیوں کے ساتھ روزمرہ کی زندگی کا اشتراک کرتے ہیں، تو وہ حقیقی دوستی قائم کرتے ہیں جو ثقافتی تقسیم کو ختم کرتی ہے۔ یہی وہ جگہ ہے جہاں حقیقی افہام و تفہیم پیدا ہوتی ہے، جو دیرپا تبدیلی کا باعث بنتی ہے جو کسی بھی ٹھوس منصوبے سے کہیں زیادہ گہری ہوتی ہے۔

یقیناً، یہ سفر ہمیشہ آسان نہیں رہا۔ رضاکاروں کو بہت سے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جیسے ایک نئی زبان میں روانی حاصل کرنے کی جدوجہد اور ایسی ثقافت سے مطابقت پیدا کرنا جو ان کے اپنے سے بہت مختلف ہو۔ ان چیلنجز پر قابو پانے کے لیے لچک، عاجزی اور سیکھنے کی خواہش کی ضرورت ہوتی ہے۔ ذاتی چیلنجز کے علاوہ، ہمیں عالمی واقعات کی وجہ سے بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ بعض اوقات، ہمیں سیاسی عدم استحکام یا سیکورٹی خدشات کی وجہ سے ممالک میں اپنے پروگرام معطل کرنے پڑتے ہیں، کیونکہ ہمارے رضاکاروں کی حفاظت اور بہبود ہمیشہ ہماری اولین ترجیح ہوتی ہے۔ وقت کے ساتھ ساتھ، ہم نے بدلتی ہوئی عالمی ضروریات کے مطابق اپنے کام کو بھی ڈھالا ہے۔ 1980 کی دہائی میں، جب ایچ آئی وی/ایڈز کی وبا پھیل رہی تھی، ہم نے صحت کی تعلیم اور روک تھام پر توجہ مرکوز کرنے والے پروگرام شروع کیے۔ حال ہی کے سالوں میں، ہمارے رضاکاروں نے موسمیاتی تبدیلی کے اثرات سے نمٹنے اور کمیونٹیز کو ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے مواقع سے مربوط کرنے جیسے اہم مسائل پر کام کیا ہے۔ مارچ 2020 میں، ہمیں اپنی تاریخ کے سب سے بڑے چیلنج کا سامنا کرنا پڑا۔ عالمی کووڈ-19 وبائی مرض کی وجہ سے، ہمیں دنیا بھر سے ہر ایک رضاکar کو واپس لانا پڑا، اور اپنے تمام آپریشنز کو پہلی بار معطل کرنا پڑا۔ یہ ایک مشکل فیصلہ تھا، لیکن اس نے ہمارے مشن کے لیے ہمارے عزم کو ختم نہیں کیا۔

ایک محتاط اور مرحلہ وار عمل کے بعد، ہم نے 2022 میں رضاکاروں کو دوبارہ خدمت میں بھیجنا شروع کیا، اور دنیا بھر کے ممالک کے ساتھ اپنی دیرینہ شراکت داری کو از سر نو زندہ کیا۔ آج، ایک ایسی دنیا میں جو اکثر تقسیم اور تنازعات کا شکار نظر آتی ہے، ہمارا کام شاید پہلے سے کہیں زیادہ اہم ہے۔ ہم سرحدوں کے پار ذاتی روابط استوار کرنے پر یقین رکھتے ہیں جو باہمی احترام کی بنیاد ہیں۔ جب رضاکar اپنی خدمت مکمل کرنے کے بعد گھر واپس آتے ہیں، تو وہ اپنے ساتھ صرف یادیں ہی نہیں لاتے؛ وہ اپنے ساتھ دوسری ثقافتوں کی گہری اور ذاتی سمجھ بوجھ بھی لاتے ہیں۔ وہ اپنے تجربات کو اپنے دوستوں، خاندانوں اور کمیونٹیز کے ساتھ بانٹتے ہیں، اس طرح ہمارے تیسرے ہدف کو پورا کرتے ہیں۔ یہ واپس آئے ہوئے پیس کور رضاکار اکثر اپنی کمیونٹیز میں خدمت کی زندگی جاری رکھتے ہیں، اور اپنے عالمی نقطہ نظر کو اپنے کام میں لاتے ہیں۔ ہماری میراث صرف ان اسکولوں، کلینکوں، یا پانی کے نظاموں میں نہیں ہے جنہیں ہم نے بنانے میں مدد کی ہے، بلکہ ان ان گنت دوستیوں اور باہمی افہام و تفہیم کے لمحات میں بھی ہے جنہیں ہم نے 60 سال سے زیادہ عرصے سے پروان چڑھایا ہے۔