عمال المزارع المتحدون

نحن اتحاد عمال المزارع، أو UFW اختصارًا. نحن اتحاد عمالي، وهو مجموعة من العمال الذين يتحدون معًا لجعل وظائفهم أفضل. نحن نعمل من أجل عمال المزارع الذين يزرعون ويعتنون ويقطفون الفواكه والخضروات الطازجة التي تصل إلى مائدتك. هدفنا الرئيسي هو الفوز بأجور عادلة، وظروف عمل آمنة، واحترام لهؤلاء العمال الأساسيين.

بدأت قصتنا في عام 1962 في ديلانو، كاليفورنيا. في البداية، كان اسمنا الجمعية الوطنية لعمال المزارع (NFWA). رأى مؤسسونا، ومن بينهم سيزار تشافيز ودولوريس هويرتا، أن عمال المزارع يواجهون ظروفًا فظيعة. كانوا غالبًا ما يعملون لساعات طويلة مقابل أجور منخفضة جدًا، ولم يكن لديهم إمكانية الوصول إلى مياه الشرب النظيفة أو دورات المياه في الحقول، وكانوا يتعرضون لمواد كيميائية ضارة تسمى المبيدات الحشرية دون أي حماية. لقد تم تأسيسنا لمنح هؤلاء العمال صوتًا قويًا للمطالبة بالتغيير.

كان من الواضح أن هناك حاجة إلى التغيير. تخيل أنك تعمل تحت أشعة الشمس الحارقة طوال اليوم دون مكان بارد للراحة أو حتى كوب من الماء النظيف. كان هذا هو الواقع بالنسبة للكثيرين. بالإضافة إلى ذلك، كانت المبيدات الحشرية التي يتم رشها على المحاصيل لحمايتها من الآفات يمكن أن تسبب المرض للعمال، لكن لم يتم تزويدهم بأي معدات أمان. لقد تم إنشاء جمعيتنا لتكون بمثابة أداة للعمال للتحدث بصوت واحد ضد هذه المظالم. لقد أردنا التأكد من أن الأشخاص الذين يكدحون بجد لإطعام البلاد يتم التعامل معهم بكرامة واحترام.

في عام 1965، انضممنا إلى إضراب كبير ضد مزارعي العنب في ديلانو. الإضراب هو عندما يرفض العمال العمل للضغط على أصحاب العمل لإجراء تحسينات. كنا ملتزمين باللاعنف، مما يعني أننا حاربنا من أجل حقوقنا دون استخدام العنف. بدلاً من القتال، نظمنا مسيرات ومقاطعات. المقاطعة هي عندما تطلب من الناس التوقف عن شراء منتج ما لإظهار الدعم لقضية ما. لقد طلبنا من الناس في جميع أنحاء البلاد عدم شراء عنب كاليفورنيا حتى يتم معاملة العمال بشكل عادل.

كانت استراتيجية اللاعنف لدينا مهمة جدًا. لقد أظهرت أن قوتنا لا تأتي من القوة الجسدية، ولكن من وحدتنا وتصميمنا. استمر إضراب عنب ديلانو لمدة خمس سنوات طويلة وصعبة. خلال ذلك الوقت، سار العمال لمئات الأميال للاحتجاج، وشارك مؤيدون من جميع أنحاء الولايات المتحدة في مقاطعتنا. أخيرًا، في عام 1970، أتى عملنا الشاق ثماره. وافق المزارعون على توقيع عقود معنا تضمن أجورًا أفضل وظروفًا أكثر أمانًا لآلاف العمال. لقد كان انتصارًا هائلاً.

خلال إضراب العنب، في عام 1966، أصبحنا أقوى من خلال الانضمام إلى اتحاد عمالي زراعي آخر. أصبحنا اتحاد عمال المزارع، وأنشأنا علمنا الشهير: نسر أسود جريء داخل دائرة بيضاء على خلفية حمراء. يمثل كل لون شيئًا ما: يمثل الأسود الصعوبات التي يواجهها عمال المزارع، ويمثل الأبيض الأمل، ويمثل الأحمر التضحية التي بذلها العمال وأنصارهم. جاء أكبر انتصار لنا في عام 1975 عندما ساعدنا في تمرير قانون جديد في كاليفورنيا.

كان هذا القانون بمثابة تغيير جذري. لأول مرة، منح قانون كاليفورنيا للعلاقات الزراعية عمال المزارع الحق القانوني في الانضمام إلى نقابة والتصويت لممثلين للتحدث نيابة عنهم. قبل هذا القانون، كان من الممكن طرد العمال لمجرد محاولتهم التنظيم. الآن، أصبح لديهم حماية قانونية لممارسة حقوقهم في التفاوض مع أصحاب العمل من أجل تحسين الأجور والمزايا وظروف العمل. لقد كان هذا إنجازًا تاريخيًا تحقق نتيجة سنوات من النضال.

اليوم، ما زلنا اتحادًا قويًا ونشطًا. نواصل مهمتنا لحماية وتمكين عمال المزارع في جميع أنحاء الولايات المتحدة. نحن نكافح من أجل عقود جديدة، وندافع عن الحماية من المخاطر مثل الحرارة الشديدة، وندفع من أجل قوانين تخلق حياة أفضل وأكثر عدلاً للأشخاص الذين يقومون بالعمل الشاق لإطعام أمتنا. على الرغم من أننا حققنا الكثير، إلا أن عملنا لم ينته بعد. لا يزال عمال المزارع يواجهون تحديات، ونحن هنا للوقوف إلى جانبهم في كل خطوة على الطريق.