ಯುನೈಟೆಡ್ ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್

ನಮ್ಮ ಹೆಸರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್, ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳಾದ UFW ನಿಂದ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘವಾಗಿ ರಚನೆಯಾಗಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದ್ದು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸೇರುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶ, ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಅವಶ್ಯಕವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜನರ ಕಾರಣವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವುದಾಗಿದೆ - ರಾಷ್ಟ್ರದ ಆಹಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಯಲು ಕೃಷಿ ಹೊಲಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪುರುಷರು, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು. ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಗುರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು ನಮ್ಮನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ: ಕಷ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಳ, ಹೊಲಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕಾರ್ಮಿಕನೂ ಅರ್ಹವಾದ ಮೂಲಭೂತ ಗೌರವ. ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ, ದೇಶಕ್ಕೆ ಆಹಾರ ನೀಡಿದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲು ಅಥವಾ ಹಾನಿಯ ಭಯವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಆ ವಾಸ್ತವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಾವು ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ.

ನಮ್ಮ ಕಥೆಯು ಒಂದು ಏಕೀಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ 1960 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಮೆರಿಕದಾದ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಮಯವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದ್ದವು. ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರು, ಅದು ಅವರನ್ನು ಬಡತನದಲ್ಲಿಟ್ಟಿತ್ತು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿದ್ದವು. ಕೆಲವು ರಕ್ಷಣೆಗಳಿದ್ದವು ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಶಕ್ತಿಯಿತ್ತು. ಈ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿಯೇ ಬಲವಾದ, ಹೆಚ್ಚು ಏಕೀಕೃತ ಧ್ವನಿಯ ಕಲ್ಪನೆಯು ಬೇರೂರಿತು. 1966 ರಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಡೆಲಾನೊದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಘಟನೆ ನಡೆಯಿತು, ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಕೃಷಿ ಪ್ರದೇಶದ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ನಗರವಾಗಿದೆ. ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಎರಡು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿಲೀನಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದವು. ಒಂದು ನ್ಯಾಷನಲ್ ಫಾರ್ಮ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್, ಇದನ್ನು NFWA ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಇದನ್ನು ಸಮರ್ಪಿತ ಸಂಘಟಕರಾದ ಸೀಸರ್ ಚಾವೆಜ್ ಮತ್ತು ಡೊಲೊರೆಸ್ ಹ್ಯುರ್ಟಾ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದರು. ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪು ಅಗ್ರಿಕಲ್ಚರಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆರ್ಗನೈಸಿಂಗ್ ಕಮಿಟಿ ಅಥವಾ AWOC, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಫಿಲಿಪಿನೋ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಕೂಡಿದ್ದು, ದೃಢಸಂಕಲ್ಪದ ಲ್ಯಾರಿ ಇಟ್ಲಿಯಾಂಗ್ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದರು. ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಶಾಲ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಲ್ಲ ಒಂದೇ, ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಹೊಸ ಒಕ್ಕೂಟವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ರಿಯೆಯೆಂದರೆ ಡೆಲಾನೊ ದ್ರಾಕ್ಷಿ ಮುಷ್ಕರ. ಈ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಮುಷ್ಕರವನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 1965 ರಲ್ಲಿ AWOC ಯ ಫಿಲಿಪಿನೋ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದರು ಮತ್ತು NFWA ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿತು, ಇದು ನಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ವಿಲೀನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಮುಷ್ಕರವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದಾಗ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತ ದ್ರಾಕ್ಷಿ ಬೆಳೆಗಾರರಾಗಿದ್ದರು. ನಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಕೇಳುವಂತೆ ಮಾಡಲು, ನಾವು ಅಹಿಂಸೆಯ ತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಬಲವನ್ನು ಬಳಸುವ ಬದಲು, ನಾವು ಶಕ್ತಿಯುತ, ಶಾಂತಿಯುತ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೇವೆ. ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಲು ನಾವು ದೀರ್ಘ ಮೆರವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಏಕತೆ ಮತ್ತು ದೃಢತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಶಾಂತಿಯುತ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನವೆಂದರೆ ಟೇಬಲ್ ದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಬಹಿಷ್ಕಾರ. ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಟೇಬಲ್ ದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸದಿರಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ನಿಲ್ಲುವಂತೆ ನಾವು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಮೆರಿಕನ್ನರನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಶಾಂತಿಯುತ ಒತ್ತಡದ ಈ ಕ್ರಿಯೆಯು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಬೆಳೆಗಾರರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಧಕ್ಕೆ ತಂದಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಮನವನ್ನು ತಂದಿತು. ಹೊಲಗಳಿಂದ ದೂರವಿರುವ ಜನರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿತು.

ಡೆಲಾನೊ ದ್ರಾಕ್ಷಿ ಮುಷ್ಕರ ಮತ್ತು ಅದರ ಜೊತೆಗಿನ ಬಹಿಷ್ಕಾರವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಅಥವಾ ಸುಲಭದ ಹೋರಾಟವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಬೆಂಬಲಿಗರಿಂದ ಐದು ದೀರ್ಘ ವರ್ಷಗಳ ತ್ಯಾಗ, ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಅಚಲ ಬದ್ಧತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, 1970 ರಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು. ಮುಂದುವರಿದ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ದ್ರಾಕ್ಷಿ ಬೆಳೆಗಾರರು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಅವರು ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ಯೂನಿಯನ್ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಇದೊಂದು ಸ್ಮರಣೀಯ ವಿಜಯವಾಗಿತ್ತು. ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ, ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸಾವಿರಾರು ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದವು. ಈ ಯಶಸ್ಸು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಆವೇಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿತು. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, 1975 ರಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ವಕಾಲತ್ತು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಿದವು. ಇದು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಪ್ರಮುಖವಾದ ಶಾಸನವಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ; ಇದು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂಘಟಿತರಾಗಲು, ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿದ ರಾಜ್ಯ ಕಾನೂನಾಗಿತ್ತು. ಈ ಕಾನೂನು ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಕಾನೂನು ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು.

1970 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಆ ಆರಂಭಿಕ ವಿಜಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ. ಹೊಲಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟ ಇಂದಿಗೂ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಸೀಸರ್ ಚಾವೆಜ್, ಡೊಲೊರೆಸ್ ಹ್ಯುರ್ಟಾ, ಲ್ಯಾರಿ ಇಟ್ಲಿಯಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ನಿಂತ ಸಾವಿರಾರು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಆಧುನಿಕ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಬೆಳೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ದಣಿವರಿಯಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಆಧುನಿಕ ಧ್ಯೇಯದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಇಂದಿನ ಅಪಾಯಗಳಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು. ಇದು ತೀವ್ರವಾದ ಶಾಖದ ವಿರುದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ಬೆದರಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕೃಷಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಹಾನಿಕಾರಕ ಕೀಟನಾಶಕಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾವು ವಲಸೆ ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಮಗ್ರ ಕಾನೂನುಗಳಿಗಾಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಘನತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಟವು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿಗೆ ಆಹಾರ ನೀಡುವ ಜನರಿಗೆ ನಾವು ಪ್ರಬಲ ಧ್ವನಿಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದೇವೆ.